“小成,既然你说到这里了,那我也给你说一个故事”。
常华对于自己的儿子,并没有苛责,也不是一味的强压和专制,反而是通过平等沟通的方式;
这也是常成平时遇到问题,愿意和自己父亲沟通的原因;
一个专制的父亲,和一个平等沟通的父亲,两者产生的效果截然不同。
“你应该还记得你黄叔叔吧,就是黄氏集团,去年破产的那个”;
“你知道你黄叔叔之前是做什么的吗”?
没等常成回复,常华继续道。
“是的,最开始,黄氏集团和咱们一样,都是做电子元器件的,赚到第一桶金后,咱们集团继续在电子方面深耕,你黄叔叔则是让黄氏集团多元化转型发展,干了很多业务”;
“有房地产,有金融投资,其实就是炒股,还有物流等等”;
“你可以理解为,以前什么赚钱,黄氏集团就想插一脚,去干一下”;
“事实上,黄氏集团以前发展的很好,咱们常氏集团估值50亿的时候,黄氏集团估值都超过200亿了”;
“但去年,股市两极分化严重,再加上房地产也是哀鸿遍野,估值200亿的黄氏地产最后破产了”;
“而咱们常氏集团虽说估值也就增长了20%,达到60亿,但咱们的稳步增长,这才是对社会,对投资人最好的回报”;
“很多人都说我固执,不懂得做生意,思想僵化”;
“其实,长久,才是最好的回报”;
“我承认,你现在就职的秦大妈发展很快,快到哪怕是我,都有些自我怀疑”;
“怀疑自己是不是老了”?
“怀疑自己是不是跟不上时代了”?
”但这些,最后都被我一一否定“;
“我们常氏集团可以不是估值最高的企业,但我们一定要做最长久的企业,贪功冒进是兵家大忌”;
“同样,罔顾风险儿大幅扩张,也是做生意的大忌啊”;
“或许,秦大妈过两年可能就倒了”;
“或许,秦大妈过几年能媲美阿狸企鹅这样的大企业,但,这种几率太小了”;
“我们要做的,不仅是做出属于我们自己的硬核产品,而且还要长远发展”;
“当你什么时候明白这个道理的时候,你就会是一个合格的接班人”;
“现在的你,的确有冲劲,学习能力也很强”;
“但作为管理者,作为一个企业的最高掌权者,最重要的是稳中有进,这个,才是你需要领悟的地方”;
“当你资本小的时候,的确可以追求利益最大化,当你资本达到了一定阶段,就必须考虑风险,稳大于一切”;
“如果,你们秦大妈最终发展起来了,你可以观察下,你们老板马毅搏是否也有这种品质”?
“在外人看来,或许是非常冒险的事情,但当事人很可能觉得是十拿九稳,这不叫冒险,这只是人家的策
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