办公室中,商谈秦雄的续约问题。
就目前来看,他仍旧希望为秦雄争取一份大合同。
而且维埃拉离开后,应该阿森纳的工资预算会腾出了不小的空间。
戴恩热情地接待了弗雷迪,然后直奔主题,拿出了一份新合同摆在弗雷迪面前。
弗雷迪过目之后皱起了眉头。
五万英镑?
他与戴恩开门见山,说道:“秦雄在上赛季的贡献不敢说是球队内最大的,但最起码是排在前三的,我也直截了当地说。没有秦雄的贡献,阿森纳不可能卫冕联赛冠军,这不是换个其他和秦雄差不多的球员就能等价替代的。现在,我希望阿森纳俱乐部能够给秦雄一个清晰的定位。他不再是新星!他无限接近英超顶星!阿森纳应该给他从前维埃拉的待遇!当然,队长是亨利,我也不认为秦雄是时候有资格去考虑队长资格,毕竟亨利的贡献是无可比拟的,但秦雄应该是阿森纳现阶段仅次于亨利的重要球员。”
戴恩皱起了眉头,他明白弗雷迪的要求。这很难用“贪婪”来描述。
如果秦雄贪婪的话,他会像阿内尔卡那样迫不及待地与国际米兰,皇家马德里展开谈判。
他索要薪水的标准始终是与贡献度挂钩的,而且是以阿森纳工资体系为谈判标准的,并非欧洲其他豪门的工资体系水平,不然的话,光是鲁尼加盟曼联就拿到超过4万英镑周薪的水平,秦雄早就不满闹加薪了,或者从一开始就不会选择阿森纳。
要求过分吗?
可能有一点点吧。
毕竟维埃拉是9年功勋,秦雄只是一个赛季的贡献。
但时代不同了,每一天,足球世界的经济价值都在飞速发展。
球员的薪水越来越高。
而且一旦给秦雄一份大合同,合同年限肯定是最少4年,甚至5年。
那么等于锁定他的未来。
戴恩轻声道:“如果在周薪待遇上再提升五千英镑呢?”
弗雷迪将合同推了回去,轻声道:“请你们再重新慎重地考虑一下吧,这与我的底线还有些距离。”
弗雷迪走了,并没有撕破脸,只是认为一时之间根本谈不成。
倒不如给阿森纳一些缓冲时间,重新考虑。
万英镑的周薪?
弗雷迪理想中要8万英镑周薪,最低也不能低过7万英镑。
弗雷迪倒是不害怕拖延,秦雄合同还有两年时间,越拖,反而他谈判的筹码越高,毕竟有一个因素是随着时间发生变化的。
假如半年后阿森纳再给7万英镑周薪的合同,抱歉,弗雷迪的最低要求就会变成8万英镑!
因为有半年时间里秦雄还是拿着不到两万英镑的薪水,这就相当于秦雄的利益在每一个星期都有重大损失!
损失多少,阿森纳都要给他补回来!
越拖,其实对阿森纳越不利。
只不过弗雷迪不会把底牌告知对方罢了。
秦雄其实并不关心他在俱乐部的具体收入,他在乎的是地位!
倘若亨利挣6万,那他拿5万,他绝对能够接受!
可现在他与亨利的薪水差距在5倍以上!
这就显得在金字塔体系中,他的地位是在最底层的。
如弗雷迪所说,阿森纳投入在他身上的成本多少,才能决定他在俱乐部的地位与重要性,而不是主教练的一句话,那都太没有保障力度了。(未完待续。)
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